РЕЗУЛЬТАТЫ вместо стресса
80% успеха после назначения на должность руководителя – внутренняя устойчивость и четкая система коммуникации на разных уровнях компании.

Возможно ли пройти первые месяцы после назначения эффективно и бережно к себе?

Да.

Приглашаю Вас в программу "Результаты вместо стресса"
С чем сталкивается руководитель после назначения:
стресс от огромного потока новой информации и ожиданий от Вас
медленная работа команды, сопротивление со стороны отдельных сотрудников
напряжение в
коммуникации с сотрудниками, коллегами, руководством
невыполнение договоренностей со стороны руководства, коллег, сотрудников
близким недостаточно Вашего внимания, так как Вы почти живете на работе
фокус на "выйти с испытательного" вместо фокуса на Ваших амбициях
Приглашаю Вас в конфиденциальное пространство Программы "Результаты вместо стресса", где Вы сможете обсудить и найти решение своим вопросам первых месяцев в роли руководителя.
Александрова Наталья
Коуч руководителей и собственников
Executive Coach PCC ICF
Сопровождение собственников и руководителей в решении профессиональных и личных задач PCC ICF (1600+ часов)
Сопровождение команд (450+ часов)
Бизнес-тренер (15 лет)
Медиатор конфликтов

КЕЙСЫ В КОМПАНИЯХ
Swatch, Ростелеком, ОТП Банк, Skyeng, Ozon, Splat, Учи.ру, ЭнергоПроф, Нанолек, Avon, NL, Crocus Nano Electronics, Breezmarine, Smart Personnel, Lactalis, Fight House WFL, OneyBank, ГЕО Констант, СКБ Инжиниринг, Murad Buildings, tclg, Meros Pharm, Ином Групп и др.

Больше о коучинге на этой странице
У Вас первый опыт управления?
Какие результаты стоит ожидать от Программы:
Вы демонстрируете ожидаемые результаты в первые месяцы, а не за 1,5 года
Вы формируете команду под реализацию задач компании, Ваш авторитет вне сомнений
Вы способны управлять эмоциями и четко выбирать зоны влияния
Вы понимаете, как строить и развивать продуктивный диалог со своим непосредственным руководителем
Вы спокойно и результативно общаетесь с коллегами и повысили уровень публичных выступлений в целом
Вы качественно проводите время с близкими, они знают, как Вас поддержать
Вы получили новое повышение, и объем ответственности значительно расширился?
Какие результаты стоит ожидать от Программы:
Вы демонстрируете результаты своего направления, превосходя ожидания руководства. Реализуете свои профессиональные цели
Вы заложили основу самоорганизации в команде, и есть люди, которые закрывают Вашу операционку
Вы усиливаете системное и стратегическое мышление, предлагаете решения на уровне всей компании
Вы настроили систему коммуникации с другими отделами и коллегами для реализации проектов
Вы умеете управлять эмоциями и возвращаться в ресурс, быть опорой для команды, коллег, руководителя
Вы уделяете внимание не только работе, но своим увлечениям и близким
узнать подробности
В зависимости от возникающих вопросов,
Вы сможете проработать следующие темы в Программе:
длительность и формат
12 встреч / коуч-сессий
1-1,5 часа по видео-связи или лично в Москве
с обратной связью между встречами через мессенджер с дополнительными материалами (по договоренности)
3-5 месяцев в среднем длительность программы
с учетом графика и командировок клиента;
темы встреч уточняются в зависимости от главных задач на сопровождение;
каждый месяц проводится сверка с желаемым результатом или корректировка целей
1 месяц партнерства
позволяет получить первые ощутимые изменения;
работа с коучем полностью конфиденциальна
и соблюдается кодекс этики коуча;
заключается договор на оказание услуг, разные варианты оплаты
забронировать консультацию
некоторые кейсы участников программы
забронировать консультацию
мое профессиональное образование
забронировать консультацию