Наталья Александрова

Коуч руководителей и собственников. Коуч бизнес-партнёров.
Executive Coach, Коуч-мастер и супервизор АРК
Ведущая стратегических и командных сессий на кросс-функциональное взаимодействие
ЯСНОСТЬ ДАЁТ ЭНЕРГИЮ
Обо мне
С 2012 года
работаю как коуч с руководителями и собственниками
27-55 лет
возраст моих клиентов
1700+
часов индивидуального коучинга
500+
часов командного коучинга
Чаще всего ко мне приходят в коучинг за результатами:
Укрепить или расширить влияние в роли ТОП-руководителя, собственника для решения карьерных задач, задач подразделения, задач развития и масштабирования бизнеса.

Сформировать внутреннюю опору для владения собой в ситуациях постоянных изменений.

Усилить коммуникативные тактики для ведения сложных переговоров, решения конфликтов.

Проработать систему формирования и развития высокоэффективной команды.

Вернуть смысл и энергию в деятельность.

Сформулировать жизненную стратегию и синхронизировать ее со стратегией развития бизнеса, профессии.
Назначить встречу
Работа с руководителями / собственниками в компаниях:
Метрополь, Будь Здоров, Колесо.ру, OZON, Skyeng, Учи.ру, Splat, Нанолек, Swatch, Ростелеком, ОТП Банк, Crocus Nano Electronics, ЭнергоПроф, Avon, NL, Lactalis, tclg, Murad Buildings, ГЕО Констант, СКБ Инжиниринг, ПазлАвто, Meros Pharm и др
О коучинге
Коучинг - это конфиденциальный диалог, в котором Вы проясняете свой вопрос, исследуете имеющиеся ресурсы, находите варианты решения и выбираете дальнейшие действия для изменения ситуации исходя из Ваших амбиций.
На коуч-сессии я создаю Вам конфиденциальное пространство, в котором Вы повышаете эффективность мышления и качество принятия решений.
Я выступаю Вашим ресурсом и предлагаю разные варианты работы с Вашими вопросами, чтобы Вы быстрее и при этом с энергией двигались вперед.
Приглашаю начать с бесплатного созвона-знакомства
Длительность 20-30 мин, видео-формат.
  • Вы проясните свой вопрос/ проблему - сформулируете первые шаги изменений.
  • Почувствуете, насколько доверяете мне, как специалисту.
  • Я дам обратную связь, насколько Ваш вопрос решается в коучинговом ключе, какой формат нашей работы будет наилучшим для Вас.
  • Отвечу на Ваши вопросы.
Забронировать встречу
Некоторые кейсы коучингового сопровождения
Работа с клиентами подлежит полной конфиденциальности
Клиент:
Руководитель направления крупной онлайн школы, 33 года.
Длительность сопровождения: 3 месяца, 12 коуч-сессий.
Задачи на коучинг:
  • Выстроить систему восполнения энергии, улучшить физическое состояние
  • Наладить коммуникацию с одним из основателей для решения возникающих бизнес-вопросов
  • Набрать эффективную команду для реализации Проекта

Результаты:
  • Сформирована система мониторинга и поддержки здоровья. Повышен уровень физической энергии
  • Решены конфликты с CEO, выбраны принципы коммуникации
  • Сформирована команда Проекта, которая полностью выполнила задачи по открытию нового направления компании и получила финансирование для масштабирования
Клиент:
Руководитель направления крупной онлайн школы, 33 года.
Длительность сопровождения: 3 месяца, 12 коуч-сессий.
Задачи на коучинг:
  • Выстроить систему восполнения энергии, улучшить физическое состояние
  • Наладить коммуникацию с одним из основателей для решения возникающих бизнес-вопросов
  • Набрать эффективную команду для реализации Проекта

Результаты:
  • Сформирована система мониторинга и поддержки здоровья. Повышен уровень физической энергии
  • Решены конфликты с CEO, выбраны принципы коммуникации
  • Сформирована команда Проекта, которая полностью выполнила задачи по открытию нового направления компании и получила финансирование для масштабирования
Клиент:
Директор по развитию, маркетинговое агентство, 44 года
Длительность сопровождения 1 месяц, 4 коуч-сессии
Задачи на коучинг:
  • Вернуть смысл в профессиональную деятельность, желание продолжать работать в текущей компании
Результаты партнёрства:
  • Понимание своих сильных сторон и внутренних амбиций
  • Ясность своей роли в компании и желание развиваться в ней дальше
  • Исполнение роли СЕО в сложный период для компании

Клиент:
Исполнительный директор, 34 года.
Длительность сопровождения: 5 месяцев, 12 коуч-сессий.
Задачи на коучинг:
  • Определиться с форматом взаимодействия с тремя конфликтующими собственниками компании
  • Держать фокус при внедрении изменений в бизнес-процессах и работе с новой командой
  • Определиться с личной миссией
Результаты партнёрства:
  • Выработаны стили взаимодействия с каждым из собственников, отработан навык управления эмоциями во взаимодействии
  • Выстроена работа команды на вверенных направлениях, реализация планов
  • Рост доверия к самому себе и выбор направления дальнейшей профессиональной самореализации
Клиент:
Собственник, строительная компания, 31 год.
Длительность сопровождения: 3 месяца, 12 коуч-сессий.
Задачи на коучинг:
  • Повысить уровень ответственности сотрудников
  • Повысить уровень энергии и интереса в деятельности
  • Построить диалог с экс-партнером на своих условиях
Результаты партнёрства:
  • Определены руководители направлений и ключевые сотрудники, на которых пошло делегирование операционки
  • Выбран и опробован собственный ритм "бизнес-отдых", прояснен функционал роли собственника
  • Отработаны принципы и навыки общения с манипуляторами, результативно проведены переговоры с экс-партнером
Сколько сессий выбрать
1 сессия. Ситуативный коучинг
Пример запросов: принять решение, срочно подготовиться к совещанию, переговорам...

Фокус в работе на результате, действиях и способностях клиента, на настоящем и ближайшем будущем.

Измерение успеха: ясность ближайших шагов, видимое улучшение конкретного навыка
3 сессии. Тактический коучинг
Примеры запросов: разработать тактику достижения результатов в бизнесе и жизни, улучшить взаимоотношения с командой/ коллективом/ партнером, исследовать варианты развития своей карьеры/ варианты масштабирования бизнеса.

Фокус внимания на будущем, начало связи целей клиента с большой картиной его жизни.

Измерители успеха: улучшение индивидуальных и/ или командных показателей (KPI, OKR).
5 сессий. Решение конкретной задачи
Примеры запросов: быстрые результаты в новой должности, вырастить преемника, сохранить должность, сформировать команду ключевых руководителей для передачи результативности на уровне компании.

Фокус внимания на связи с другими областями жизни, системном понимании своих ролей, связи с глубинными ценностями.

Измерители успеха: ясность целей, уверенность, готовность к вызовам, вовлеченность, выполнение бизнес-показателей.
10-12 сессий. Трансформационный коучинг
Примеры запросов: поиск профессионального призвания, повышение уровня влияния внутри компании и за ее пределами, возвращение смысла и энергии в деятельность, сформулировать жизненную стратегию на -/+144 года и связать ее со стратегией развития бизнеса/ профессии

Фокус внимания на глубинной осознанности, связи прошлого, настоящего и будущего, глобального и конкретных действий.

Измерители успеха: устойчивое изменение поведения, от внутреннего к внешнему в принятии решений, стратегическое изменение себя и окружающего, скачок в росте бизнес-показателей.
Процесс коучингового сопровождения
  • 1
    Постановка целей на коучинг
    • Встреча-знакомство (онлайн с видео) в бесплатном формате на 20-30 минут, чтобы прояснить запрос на коучинг, прояснить детали процесса
    • При необходимости синхронизация целей на коучинг с целями организации - с вышестоящим руководством (например, в случае оплаты коучинга из бюджета компании)
    • Согласование количества коуч-сессий, графика встреч, конфиденциальности процесса, заключение договора и оплата
  • 2
    Коучинговое сопровождение
    • Подтверждение большой цели на коучинговое сопровождение на первой коуч-сессии
    • Коуч-сессии с фокусом на большую цель и с учетом текущих вызовов согласно графика встреч
    • Перенос коуч-сессии возможен за 24 часа по договоренности сторон
    • Онлайн формат - Россия, мир или оффлайн в Москве на территории заказчика или на нейтральной территории
    • Длительность коуч-сессии 60-75 минут
  • 3
    Сверка результатов
    • На старте согласуются критерии результата коучингового сопровождения - с клиентом, с вышестоящим руководством при необходимости
    • Сверка по прогрессу проводится каждый месяц партнерства (в случае долгосрочного контракта) и по окончании всех сессий
    • Возможно завершить коучинговое партнерство ранее срока (конфликт интересов, досрочное решение всех задач), возвращается оплата за непройденные коуч-сессии
Индивидуальные программы сопровождения
РЕЗУЛЬТАТЫ ВМЕСТО СТРЕССА
Для руководителей в первые месяцы после назначения на новую должность.
Индивидуальное теневое сопровождение в коучинговом формате.
Конфиденциально.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
ПУТЬ
Для собственников и руководителей в периоды потери смыслов и снижения энергии двигаться вперед.
Индивидуальная работа в коучинговом формате.
Конфиденциально.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
КОУЧИНГ ПАРТНЁРОВ
Для тех, кто планирует или уже развивает бизнес в партнерстве.
Согласуйте вопросы владения, управления и отношений сейчас, чтобы не пришлось бороться и терять.
Конфиденциально.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Мое образование по профессии
Моя Миссия:
раскрываю величие лидеров-созидателей, возвращая счастье в обыденном
coach.aleksandrova@yandex.ru
© Наталья Александрова, 2024
    •